|
|
|
|
|
|
|
مدیرکل استاندارد آذربایجان شرقی از مجتمع پتروشیمی تبریز بازدید و از عملکرد کیفی و پروژههای توسعهای این شرکت تقدیر کرد. در این بازدید بر رعایت اص ...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
آزمون استخدامی شرکت پتروشیمی تبریز با حضور بیش از ۷۶۰۰ داوطلب در ۱۳ گروه شغلی و در حوزههای تبریز و تهران برگزار شد. مدیرعامل شرکت نیز با حضور در ...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
شرکت پتروشیمی تبریز دوره آموزشی تخصصی«مدیریت ریسک برای مدیران ارشد» را با موفقیت برگزار کرد. در این دوره، مفاهیم پیشرفته مدیریت ریسک بر اساس استان ...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
شرکت پتروشیمی تبریز در یازدهمین همایش سراسری رضایتمندی مشتری، موفق به دریافت تندیس و لوح سپاس شد. این جایزه معتبر، نتیجه تعهد و عملکرد موفق این شر ...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
شرکت پتروشیمی تبریز در بیستونهمین همایش ملی توسعه صادرات غیرنفتی، به عنوان «صادرکننده نمونه استان آذربایجان شرقی» تقدیر شد. این موفقیت نتیجه نقش ...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
تیم دوچرخهسواری پتروشیمی تبریز پس از ده سال دوری از رقابتهای رسمی، در بازگشتی چشمگیر و امیدآفرین، موفق شد با اتکا به حمایتهای مدیریت شرکت و برن ...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
شرکت پتروشیمی تبریز با هدف شناسایی و جذب استعدادها، در نخستین نمایشگاه کار شمالغرب کشور حاضر شد. این حضور با تمرکز بر معرفی فرصتهای شغلی و کارآم ...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
مهندس توپچی، رئیس کل ایمنی و پدافند غیرعامل پتروشیمی تبریز، در همایش ملی صنعت نفت به عنوان «مدیر برتر پدافند غیرعامل» در سال ۱۴۰۴ انتخاب شد. این ت ...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
باشگاه ورزشی مجتمع رفاهی پتروشیمی تبریز،با دارا بودن سوابق درخشان و رعایت کامل ضوابط، از سوی ادارهکل ورزش و جوانان استان به عنوان «باشگاه نمونه آ ...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
عملیات تعمیرات اساسی توربین و بویلر نیروگاه پتروشیمی تبریز با موفقیت به پایان رسید و این واحد با بهرهبرداری از سیستمهای کنترلی نوسازیشده، وارد ...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
مدیرعامل پتروشیمی تبریز از پیشرفت عملیات اورهال نیروگاه بازدید کرد. این عملیات که با هدف افزایش پایداری تولید و نوسازی سیستمهای کنترلی انجام شده، ...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
پتروشیمی تبریز از میان متقاضیان واجد شرایط (مرد و زن) در مقاطع تحصیلی مختلف، به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود، به صورت تماموقت، جذب نیرو ...
|
|
|
|